Bakgrunn:

Simulering tas i bruk i siste opplæringspakke før innflytting. Hensikten er at deltakerne skal kjenne seg trygge på de mest vanlige situasjonene de vil møte på NyeSUS. Dette er også anledning til å utforske om det fremdeles er behov for mer informasjon og opplæring innad i avdelingen.

Læringsmål:

Deltakerne oppdager hva som er nytt i måten å arbeide på i de ulike fasene både positivt og negativt

Deltakerne får utforske latente feil og mulige løsninger i de ulike fasene

Informasjon til deltakere:

Denne simuleringen er ikke slik vi pleier å gjøre det. Fokus her er på prosesser og omgivelser som påvirker pasientbehandling og samhandling mellom medarbeidere. Dette gjelder også debrief som vil fokusere mer på latente trusler og mulige løsninger enn refleksjon og individuell læring. Vi har ikke mulighet til å endre fysisk på bygget, så hvis vi oppdager slike behov kan dette meldes, men vi må finne løsninger som gjør at det fungerer for oss når vi flytter inn.

Scenario:

Fase 1 –

Utstyr:

Fase 2 –

Utstyr:

Fase 3 –

Utstyr:

Fase 4 –

Utstyr:

Fase 5 –

Utstyr:

Debrief (Modell etter Colman et al., 2020):

(Del 1) Oppsummere (Summary):

Du som fasilitator skal gi en oppsummering av scenarioet der en minner deltakerne på hva som er målet med debriefen.

(Del 2)

Fase	Kort oppsummert hva som skjedde i denne fasen (Anchor)	Hva oppdaget deltagerne som nytt i måten å arbeide på i de ulike fasene både positivt og negativt (Fasilitere)	Utforske latente feil og mulige løsninger i de ulike fasene (Explore)
1
2
3
4
5

(Del 3) Rapport (etter simulering):

Ta utgangspunkt i Explore-delen av debrief. Du må sørge for at også de som ikke deltok får med seg hva som ble oppdaget under simuleringen og hvilke løsninger en har kommet frem til. Tilbakemeldingsskjema som går til ledere og fagansvarlige (alle profesjoner) som har ansvar for å spre informasjon og løfte problemstillinger til beslutningsnivå.

Skjema sendes digitalt her

Navn på fasilitator

Avdeling

Simuleringscase m fokusområder

Oppdagelser og forslag til løsning